第六百八十七章 老杨的报复

    听着卢嘉栋的感慨，江汇川只是耐人寻味的笑了笑，并没有答话，而后转过头左右的看了看，两道钢丝一般的硬眉没来由的皱了两下，对着身旁的卢嘉栋问道：

    “你费尽心思，搞到厂房，弄来专业技术团队，还毫无底线的拼命要钱，可这么一大摊子的实际领导哪儿去了？不会让你有藏起来了吧？”

    “啊~~这个........”

    江汇川话音未落，卢嘉栋便更加尴尬起来，因为整个航空研发体系的实际领导人不是别人，正是老万山厂技术科副科长，西南航空所所长杨弘毅，只不过此时此刻的杨弘毅正跟卢嘉栋怄气，人虽然是来万山厂了，但被怒火炙烤的心却始终对卢嘉栋难以释怀.......

    事情还得从两个月前说起，轰轰烈烈却又严格保密的新式第三代战斗机选型在京郊的某招待所举行，全国数家航空研制机构带来了十余种备选机型，这其中杨弘毅所提出的以歼九为基础的双发无尾三~~角~~翼重型战斗机方案，是最为被业界看好的一个；

    这不单单是杨弘毅在业界顶级权威的身份，更因为歼九这个历经近二十年的探索与研究，虽然没有正式立项研制，但相关的理论基础、试验数据、机体结构计算等等科研项目早已成熟，

    再加上杨弘毅扎实的学术作风和严谨的研制态度，在老歼九的基础上，做了许多有意义的改进，不少都是当今世界先进的航空技术，一旦实现，这款改进型歼九必然会成为世界一流的战斗机。

    然而令人大跌眼镜的是，正是这对顶级技术大咖加上顶级战斗机的双顶级组合，却在内部选型的第一轮便被淘汰，更让人意想不到的是，最终赢得新式第三代战机选型的，竟然是杨弘毅的学生。

    这般徒弟完胜师父的戏码，即便有些狗血，但依然让人唏嘘不已，而杨弘毅面对孜孜追求十余年的梦想再次破灭，本就不善言辞的他，变得更加郁郁寡欢，回到所里便提请辞去西南航空所的职务，让位于那位在选型中战胜自己的学生。

    打上去的报告很快便批复下来，因为十号工程的需要，上级同意杨弘毅辞去西南航空所所长的请示，转而将他调回万山厂，担任万山军工生产联合体顾问委员会总顾问，在外人看来这份任命无异于是将年事已高的杨弘毅从科研一线退下来，正式成为二线的养老人员。

    但只有极少数的内部人员知道，之所以这样安排，是因为万山航空研制体系还没有最终组建完成，相关的人事编制还没有正式确定下来，所以只能先让杨弘毅以顾问委员会总顾问的身份回归万山厂，担任整个航空研制系统的总负责人！

    事情到这里，也算是一个大圆满的结局，杨弘毅虽然依旧有些郁郁，但能够回到万山厂，承担新组建的航空研发体系总负责人也是可以接受的，毕竟他也是老万山厂的人，对万山厂充满了感情，

    更何况在回到万山厂之前，卢嘉栋曾郑重的跟他说，为海军打造的新式导弹攻击机依然沿用他坚持多年的歼九方案，这让杨弘毅很是欣喜，要知道能亲眼看到歼九飞上蓝天，是他这辈子最大的梦想，所以杨弘毅来到万山厂很是毅然决然，毫不拖泥带水.........

    然而正所谓理想很丰满，现实却很骨感，当所有人都以为杨弘毅就这样开启第二次在万山职业生涯之际，杨弘毅也不知道为什么，对万山军工联合体的总经理卢嘉栋表示出强烈的愤怒，甚至有人听闻两人在总经理办公室里还大吵一架，吵得很激烈，隐约能听到拍桌子摔茶杯的声音。

    在那之后，虽然卢嘉栋亦如往常对杨弘毅表示出尊敬，可杨弘毅却总是刻意的避让，有时还会故意的躲开，看卢嘉栋的眼神也不如以往亲切，而是变得淡然和冷漠，只要不是瞎子，都能看得出来，厂里的卢总经理，和重返万山的杨总师之间有矛盾了.........

    可既便如此，却没人赶在背后议论这件事，更没人仗着胆子深挖其中的八卦真相，笑话，那可是卢大总经理和杨大总师，万山厂能有今天都是这两人手把手打拼出来的，说是大神级元老也不足为过，人家神仙闹矛盾，地下的一众土地、灶王、小鬼的可是要躲多远就躲多远，不然一个不好，殃及自身可就不好。

    大家都是聪明人，想背后议论他们的不是，除非是那个人得了失心疯不想在万山厂干了，要不然谁会舍得全军工行业中效益最好，福利待遇最高的万山厂不待，跑去其他企业过那些个苦哈哈的日子，也正因为如此，对于杨弘毅和卢嘉栋的所谓“矛盾”，万山厂人都当做没看见，整个军工联合体更是平稳异常.........
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