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67.第67章 人心叵测

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    五点整,沈氏药业公司大会议室,整个销售部的人都到了会场,人数约有六十来人。

    实际上,这六十多人身上都挂着一官半职,有的是市级市场的主管,有的是县级市场主管,而那些真正奋斗在全国各地的一线业务员,是根本不可能一时间赶回来的。

    如果真要把销售部的所有人员都聚集起来,那人数绝对会有四五百人。

    而这四五百人全是营销一部和营销二部的,营销三部就刘钱和吴天两个。

    吴天一进会场,明显感觉到自已和刘钱的势单力薄,孤零零的一老一少,算什么呀,偏偏两人还一个主管,一个副主管……

    沈初夏准时走进会议室,身后跟着助理冯晓晴,人事部主管刘明月,市场部经理佟文堂和财务部主管李芳。

    五人中,除开佟文堂是男性以外,其他三位都是女性,而且年龄层次明显断开,沈初夏和冯晓晴最年轻,佟文堂三十多,而人事部主管刘明月和财务部主管李芳都超过50岁了。

    有意思的是,刘明月脸上始终挂着笑容,看上去和蔼可亲,而李芳时刻板着脸,好似乎别人借了她钱没还一般,这形象跟她的身份很般配,一看就是严谨,精打细算的铁算盘。

    四人在最前面坐下,面向全体人员。

    台下的人一见人事部主管来了,立即起了小燥动,因为大伙都知道,人事部主要就是管人事安排的,除了招人,调动以外,另外一个大作用就是裁人。

    难道真的要裁员!?

    会议还没开始,众人间就隐隐生起不安。

    沈初夏看了一下时间,示意刘明月可以宣读人事变动了。

    刘明月清了一下嗓子,正准备宣读,却有人抢在她前头说道:

    “沈总,开会之前,我想向公司反映点事情。”

    这明显不是正常节奏!

    沈初夏眉头微皱,看向说话的人:“你是二部的邓帆吧,真有什么事情的话,会后向你们主管反映,他定夺以后会酌情上报的。”

    “沈总,不好意思,我刚才没说清楚,我是代表我们中南区的几个市级主管向你反映情况的。”

    沈初夏眉头微微跳了一下,愈发感觉到不对劲了。

    不止是他,台上的另几个人对望了一眼,都意识到有情况。

    大会还没开始,就有人抢言,而且还宣称代表中南区,那就不是小事了。

    沈初夏扫了全场一眼,忽然发现全场人的脸色都有些怪异,都在看着自已,似乎都在等着她的反应。

    难道不止中南区!?二部?三部?或者整个销售部吗?

    沈初夏心中一紧,下意识看了佟文堂一眼,只见他一脸错愕,显然也是始料不及。

    沈初夏镇了镇心绪,沉声道:“那你说吧,有什么情况需要反映。”

    “是这样的,我们中南区的几个市级主管昨天讨论了一下,就半年来各自的业绩情况做了一下交流,都觉得成绩差强人意,虽然有大环境的原因,但更多的是自已的工作态度不够积极,不够负责,有愧于公司对于我们的培养,所以……”

    沈初夏拳头情不自禁捏紧了,盯着邓帆问道:“所以什么?”

    “所以,我们向沈总提出申请,把我们的工资下调100块每月,既是对自已工作不努力的处罚,也可以缓解一下公司的资金压力。... -->>
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