第四百三十六章 生产，训练

证明旭日国是东银河公司下最好的开拓者国。

    平贺熊严厉的命令技术工人们加班工作。甚至不惜服用药物。反正经过一代代基因调整后，进入太空的人类身体素质比过去强得多，哪怕工作强度再厉害，人都没有这么容易出事情。

    看到停泊在船坞当中，并行开工制造的3艘飞船日益成形，他脸上的笑容日渐增多，觉得他们新横须贺工厂肯定能够摘得大笔订单的。

    不过这时候，来自旭日国上层，通过特殊渠道获取到的情报却让平贺熊惊恐无比，“什么！箕圣国的3艘飞船顺利通过验收，并且交付给东银河公司？该死的，他们到底怎么做的，怎么会比我们旭日国还快？”

    平贺熊无法接受这样的事情，尤其是当他调查后发现，箕圣国竟然采取作弊的方法，直接从民间收购过来飞船，重新改造后，再卖给东银河公司，让他气的七窍生烟。

    “不行，我们旭日国怎么能够输给箕圣国这样的小国家，马上把全部的高层干部给我叫过来，马上开会讨论怎么办。”

    ……

    越来越多的飞船被补充到原本的五大舰队，随后便是兵员的补充，不过对于饱受战争的旧世界而言，想要招募新兵反而是简单的，每年有着大批的热血青年愿意加入东银河公司，为了这场文明之战献出自己的生命。

    新地球的浩劫舰队，新任舰队指挥官芬里尔上校还在检阅着自己的部队，最近一下子多出250万的新兵，顿时让原本的舰队变得有些臃肿，而难以运转。

    他不得不派出自己的部下们去亲自”照顾“新兵们，如果能够提前让新兵形成战斗力，到了真正战争的时候，死亡率会大大降低。

    并且既然东银河公司选择如此大张旗鼓的扩军，意味着新的战争就在最近几年，作为公司的第一舰队，光是这样的身份，便迫使着他们不得不勇敢作战，不至于辱没自己的荣耀。

    浩劫舰队驻地里随处可见训练中的士兵，由老兵带着，接受着一整套训练，哪怕是再先进的技术，还是没有办法摆脱掉士兵间的磨合，还有适应部队氛围的环节，并且，这是形成战斗力不可缺的步骤。

    为了训练更快更高效，舰队上下推行更为”暴力”的训练方式，从而让记忆写入，能力开发，基因调整，脑域开发，装备更新换代种种的外力融合在一起，彻底的转化为士兵们的真实战斗力。

    结果带来的副作用是，专门供受伤士兵们休养的后方医院人满为患，要不是经过后勤军官的研究，灵机一动的采取三人一间的方式，后方医院再扩容一倍都不够用。

    当然，三人共享一间营养槽，如此近距离接触，还不穿衣服，难免会产生出尴尬，甚至引发部分士兵的抗议，担心他们经由此事不小心解锁同性方面的取向。

    但是终究是一个舰队的士兵，没有男女混合的不良情况发生，靠着舰队的几位船长们亲自带头同槽共处，告诉士兵们这样子更有利培养他们间的默契，才把事情压下来，让训练正常进行。(未完待续。)