第三百三十七章 共赢的方式

    大道至简，最简单的却又是最复杂的！

    军备首长的确是利用符拉迪沃斯托克飞机修理厂所出的技术失误在做文章，也拿准了苏联人不想将这种丑闻公之于众，想低调处理的心里。

    然而军备首长却没有因此霸气的直接杀到苏联远东军区司令部，摆出理所当然的架势，去跟苏联司令官你来我往狠狠较量一番，最后杀个七进七出得胜而归。

    而是徐徐图之，以一种温水煮青蛙的方式，在火候到了最关键的时候，猛加了一把柴，既令得自身好处多多，又让苏联人保住了面子，可谓是一举两得的双赢结果。

    关键是这个火候该怎么把握，之前柏毅还想，军备首首长是不是拿苏联第12歼击机航空打击群为突破口，可后来一想却不可能，一来卢科采夫和普什连科只是中层军官，别说一整套维修生产线了，就算两部火控雷达都没办法自主决策。

    二来这两个人尽管脾气爆了点，但为人还是很不错的，普什连科技术上自不必说，之所以有所失误，其实跟他个人的因素关系不大，更多的则是苏联机师的培训体系所造成的；至于卢科采夫就更不用说了，自打进驻朝鲜，在力所能及的范围内基于志愿军以最大的帮助，那条狭长的“米格走廊”便有着卢科采夫的坚韧、血汗以及……漫天酒香的伏特加……

    是以，军备首长无论如何也不可能明着将事情给捅上去，不然自己落不到好不说，同样也会让卢科采夫和普什连科至于里外不是人的尴尬境地，更何况军备首长之前已经表示，要将维护米格—15的技术无偿提供给两人，这要是回过头就翻脸，好处是可以拿，但以后向卢科采夫和普什连科这样为志愿军征战的国际友人又会怎样看待他们呢？

    事情到这里，似乎形成了一个悖论，不过军备首长却解决的很好，既然是由技术引起的，那边用技术去解决，如何解决？好出风头的宋天明不就是最好的人选吗？

    反正这家伙答应卢科采夫去12歼击机航空打击群进行技术培训也不是一天两天了，由宋天明出面培训，即名正又言顺，至于所谓的技术嘛，宋天明不懂不还是有柏毅嘛，军备首长相信，曾经担任过自己警卫员的老宋，如果连这都搞不定，也就不配当他的兵了。

    于是乎……

    “于是乎我在卢科采夫哪里差不多可以横着走了……”宋天明得意洋洋的说道：“刚开始他们还有点怀疑，但当我把你给我讲的蚌式进气道那么一讲，你猜怎么着？那些老毛子都听傻了，倒得后来，连苏联远东军区司令官都来了，那一次我可是使出浑身解数，把你交给我的统统说了个遍，最后你猜怎么着？”

    “想说就说，不想说没人拦着！”

    柏毅可是被老宋这种说书式的卖关子给弄烦了，干脆撂下一句话便开始拿起两股电线线头，就准备继续忙活。

    宋天明一看没奏效，也就不卖关子了，赶紧拉住柏毅急忙说道：“我说，我说，你听着就是了，那位司令员听完之后，就找到... -->>
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