第四千零五十四章 警察惊了

    工会他们的想法挺好，但是问题在于海外市场销路哪儿他么的那么好开拓？别的不说啥，就算是起亚这种比双龙大得多的企业，那经过了华夏高科多少年的培养，才渐渐的在中国市场打开了一些销量啊。人双龙工会就看到了起亚在华夏汽车的帮助下在中国市场上开拓了一些销路，就觉得好像在中国开销路很方便似的，但是说不好听的，华夏汽车那是用多少年的时间才让中国消费者对起亚品牌有所了解，这双龙在韩国本土都不算知名，怎么就可能短时间内就让中国消费者都了解了？可以说要开拓中国市场，哪怕一路顺风，怎么都要个三五年吧？可是问题在于，这双龙现在工资都开不出来了，怎么撑三五年？难道就靠上汽这养父不断的砸钱进来，让双龙啃老啃个三五年？那要砸进去多少钱啊！人家上汽就欠双龙的？双龙是上汽亲爹还是怎么？

    于是谈判不果之后，上汽这边果断就跟韩国政府联系了，表示要韩国政府出面帮忙。韩国政府这边呢，本来对于罢工闹事儿这事儿吧，是不太想管的，因为如果不扣押人质的话，到现在为止罢工还是符合法律规定的，人家也是和平抗议。但是就是这扣押人质的事儿，让韩国政府不能不管，毕竟这是限制人身自由了啊，而且上汽的确是跟工会谈不出来个什么了。于是警方那就出动了，韩国警方的直升机一直在双龙的厂房上空飞来飞去，还用高音喇叭劝说罢工的工会赶紧释放人质，同时警方也过来跟工会谈判。

    结果不知道是有人在背后挑拨还是什么，这双龙的工会表示就是不放人，表示上汽必须答应了他们不裁员。他们才会放人，才会结束罢工！他们甚至还表示，裁员就是谋杀！裁员就是让没什么技能的工人没办法养活一家老小。就是要谋杀了工人不说，还要谋杀掉工人家里的老老小小！

    而就在警方也介入罢工的时候。意外状况出现了。在双龙ceo的带领之下，双龙7000多人员工中，除了5000多个工人之外的两千多个白领以及管理人员里面，居然站出来了差不多2000号人，浩浩荡荡的就过来要冲入被罢工的工会封锁的工厂！擦，这居然双龙的员工们都分成了两拨开始对着干了！白领们和管理人员们表示工会闹的太大了，这么弄下去对大家谁都没好处！不如接受一定的裁员，然后大多数人还能领工资还能过下去！而如果再这么闹下去的话。上汽拒绝了注资，那接下来双龙不是要倒闭了？一倒闭的话，不是所有人都要失业啊？

    可是工会就是不妥协，工会就是表示他们工人人数在总体员工中比例太大，所以裁员的话他们最吃亏！哪怕要接受裁员，他们也不接受裁掉任何一线工人的方案，要裁员只能裁各种白领以及管理层！这么一种说法，顿时就让白领们和管理层们火大了！作为制造业企业，效益很差的时候选择解雇一线员工那不是最常见的选择么？而且最主要的问题就在于韩国一线的工人们，因为学了美国那么一套的工会运作模式。所以导致了一线工人们工资高，才使得汽车制造成本高！如果说白领们和管理层们各种工资福利也导致了成本高，但是他们愿意接受上汽方案里面各种削减工资的方法啊。他们接受啊！怎么一线工人们就又不接受裁员又不接受降薪的？别人都不是人，就工人们是人？

    这么一场谈判，那谈到了最后双方火气越来越大，甚至到了最后，白领们和管理层们那就是要强行冲入工厂，强行开始回复生产！而工人们那是直接封锁了工厂，直接从工厂里弄来了各种撬棍啊、管钳之类的武器进行武装保卫工厂了！看着接下来再弄搞不好要出现流血事件，而且双龙工会扣押中方代表也的确快一个礼拜了，这韩国警方也坐不住了。于是一边劝说着工会要冷静。不如接受方案，而另外一方面。韩国警察也调集来了500人的防暴警察在工厂正门口集结，那意思很明显——别给脸不要脸！再不好好听话的话。接下来那就不是简单的可以解决的了！

    不知道双龙工会是不是真的跟美国工人工会学的有了类似黑帮性质，反正这帮工会的人员就是死活不答应！甚至在工人们的手艺之下，很快在工厂内部进行封锁的工人们那就一个个的戴上了安全帽，一个个的手上都拿了什么... -->>
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