开起了小玩笑,“说吧,又有什么困难?”
“爸,就不能成立一家独立的公司吗?”
“又遇到了阻力?”
“我已经很克制,可是,今天因为营建部的主任一再拖公司的后腿,我刚在会上宣布暂停他的职务,由他副手代替,一回到办公室,总公司领导的电话就打了过来,说要团结,要稳定,这还让我怎么开展工作?”
“你有没有想过,你几个月前不适应省糖酒公司,现在又不适应省商,有没有可能是你自己的问题?从小我们就跟你说,遇事,先从自己身上找原因。”
“我反复找了,我觉得我做的很对,只是下面的人,不是协助我工作的,都是掣肘我工作的。”
金翎现在觉得,自己就像是开着一辆本来零到一百公里加速只要几秒的豪华跑车,按理本该高速上上一骑绝尘,把那些先起步的,还在国道上蹦跶的对手甩的老远,偏偏启动后,不是这有问题,就是那出毛病,只能叮当作响的以龟速前进。
只好眼睁睁的看着一辆都不是正规大厂生产的简易拖拉机,“咚咚咚”的从自己身边驶过,更气人的是,那拖拉机一边朝前开还一边更新,从外观内饰到动力系统,都在提高,然后一会的功夫,就把自己甩的老远,现在更是连它的尾气都看不到。
“发展的问题,说到底,还是人的问题。”金主任说了一句,“在省内的国有企业中,省商为什么效益好?为什么到现在,它还只有十多家大卖场?就是因为省商人行事稳健,你呢,欠缺的就是这点。”
“爸,我这是经商,考量的是经济,不是政治。”
可是,这年头,国企,特别是国企的领导,当然也要讲政治。
《公务员法》要到下个世纪才颁布实行,现在国企的领导,还可以调到事业单位,而事业单位的领导,也可以调到行政岗位。
“不能新开一家独立的公司吗?”金翎又问了一次。
她很有信心,只要头上没有现在的这些婆婆管着,或者只要下面没有那些糟心的属下碍事,按她的意志成立一家新公司,哪怕是从现在开始,她也有信心能找准时机,从弯道超车,跑到有佳前面去。
“现在只有裁撤国企,没有新增的,如果你要成立一家开发系统软件,或者研发芯片的公司,我还可以帮你争取。”
“那我想辞职,到国外或者外省去工作都可以。”
“遇到问题就退缩,这不是解决问题的办法,”
“可是,我没有时间,也没有精力再虚耗下去。”金翎很坚决。
想到也在外省工作的儿子,金主任叹了一口气,“好吧,我原则同意,不过,这家公司是你力主成立的吧,你不能就这样撒手丢给省商,至少要实现收支平衡,不要给继任者留一个大包袱。”
“我想办法。”金翎看出来了,这是爸爸的底线,可是一想到公司那庞大的开支和可怜的利润,她又有些头痛,当初怎么就天真的以为国企的优势可以成为助力呢?(未完待续。。)
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