让他也不高兴了吧。
“我想把你说的事,和我爸爸提一提,你说行吗?”
冯一平想了想,自己的计划应该不会有问题,提前让黄承中知道也好,免得事成了再告诉他,他说不定还会不乐意,“那也行,只不过这事没那么快,不可能今天安排,明天就能成功,要让叔叔有个心理准备。”
“我知道,我就是想让爸爸高兴些,”
“怎么了?叔叔遇上什么事了吗?”
“没有,只是想让他更高兴些,对你印象更好些,”黄静萍连忙岔开话题。
“对我印象还不好吗?要到哪里才能找到我这样的人哦!”冯一平开启了自夸模式。
“恩恩,你最好了,打着灯笼也难找,”和冯一平说话,总能让黄静萍高兴起来。
“呵呵,我就知道你在这里,”刚挂了电话,冯宏兵就走了上来,“今年这个年舒服,今天还有太阳晒,”他也在柴禾堆上找了舒服的姿势靠着。
“今年省里的大会我们没有参加,明年再开,不会忘了我们吧?”
“主要是从镇上去省里太麻烦,连直达车也没有,听说你交了个成都的女朋友,现在进展怎么样?”冯一平今天其实不太想谈工作。
“哎,就那样呗,本来她想让我去她家过年,我爸妈不同意。”
“哦,都到这一步啦,那恭喜你咯!”
“一平,我觉得我们橱柜销售的定位存在一些问题,现在我们主要是针对三四线城市,大家购买的都在几千块这样的档次,要是一线城市,以及那些高消费地区,估计购买价格在一万以上橱柜的消费者多,那样的卖一套,不管是销售额还是利润,都顶我们现在辛辛苦苦的卖好几套。
另外,我们基本也没有广告投入,这对提高我们品牌的知名度很不利,我看,这方面,该投的还是要投吧。
我跑了这几个月的市场,比较过同类产品,我们的橱柜,质量是很不错,只不过品牌没有知名度,这一点很影响我们的成交率。”
这番话,冯宏兵看来也早有准备,说的很顺畅,他这时的神情也和昨天的成成不多。
他说的这些问题,其实公司有完整的规划,只不过橱柜厂也才刚投产,好多计划还来不及展开。
而且,冯一平深知渠道下沉的重要性,后来,包括哪些国际知名品牌,在一线城市拼杀得一片鸡毛以后,也都纷纷加强在三四线城市的销售力度,刚起步的嘉盛这样安排,也很合理。
不过,冯一平也不想和冯宏兵讨论这些战略问题,他作为一个基层的销售人员,目前应该把更多的精力放在本职工作上,而不是替总经理操心。
当然,这话不好直说,而且他也明白冯宏兵的意思,就是借此想冯一平他表明,以他的能力,完全可以承担更多的责任。
“公司每个月不是都有合理化建议征集吗?你可以把你的这些想法都交上去,要是采纳了,奖励还不少呢,”
“这不是今天想到了吗,就跟你说一说,我也不在乎奖励什么的,只要公司好就好。”冯宏兵说。
“你也知道,这些具体的事,我不大清楚,平时也都是不管的,不过我觉得你说的挺有道理,可以先跟主管反应,只要合理,我想他们会采纳你的意见呢,走,我们去打牌吧!”冯一平拉着有些意犹未尽的冯宏兵往家里走。
战略方面的布局和规划,他不需要人提点,他现在需要的是执行力强,能够踏实做好本职工作的人。
而且,公司提拔员工的标准也很明确,一切都以业绩说话,一个理智的经营者,不可能只因为一个员工说对了几句话,就大胆提拔他。(未完待续。。)